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                余姚市www.180btt.com部署“打通中梗阻、提升执行力”专项工作
                来源:余姚市www.180btt.com发布日期:2017-07-17浏览次数:保护视力色: 文字

                为贯彻落实宁波市“苦干苦干加快干”的要求,围绕从严锻造“铁军先锋”干部队伍的目标,余姚市www.180btt.com认真部署“打通中梗阻、提升执行力”专项工作,着力提振中层干部奋力破难的勇气、顽强破难的硬气、换代破难的锐气,有效提升机关的执行力、战斗力和创造力。

                一是召开工作部署会,明确工作要求。召开“打通中梗阻、提升执行力”专项工作部署会,传达学习市委、市政府有关“打通中梗阻、提升执行力”专项工课文件精神,研究部署该局“打通中梗阻、提升执行力”专项工作,成立以该局主要领导为组长的专项工作领导小组,进一步明确工作任务、措施和时限要求,抓住工作重点,加强统筹和谐,务求工作实效,确保专项工作不走过场。

                二是认真排查风险点,形成风险点清单。对照市委市政府确定的新目标、新要求,结合“两学一做”学习教育常态化专业化,该局中层干部采取自己找、领导点、群众提等方式,根据各自岗位天职和“政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻、禁令中梗阻”四个方面问题的具体表现,逐条剖解,认真梳理排查可能在的“中梗阻”风险点,行成《“中梗阻”风险点清单》,并制定相应整改措施。

                三是加强岗位练兵,提高团队执行能力。以强质提能为重点,组织干部员工开展岗位练兵活动,采取岗位事务培训、工作座谈会、技能比武等形式,锤炼提升干部员工的综合素质和能力。不定期开展办公用房管理、公务用车管理、公共机构节能管理等重点工作的辨析研究,收集各科室对重点工作的意见建议,优化工作实施方案,加强团队执行能力建设。选树“大脚板走一线、小分队破难点”抓落实专项行动和岗位练兵活动中涌现出来的各类先进典型,大力宣扬好声音、好故事、好精神,真正形成学先进、赶先进的正确导向。

                    四是变本加厉专项督查,严格落实专项工作。加雄文风效能督查力度,重点督查贯彻执行中央八项规定精神、贯彻落实“大脚板走一线、小分队破难点”抓落实专项行动和“打通中梗阻、提升执行力”专项工作决策部署,变本加厉考绩评价,把专项工作作为今年各科室落实全面从严治党责任的重点内容,专项工作完成情况与个人年度考绩、评先进挂钩,对督查过程中发现的“中梗阻”问题和干部将依法依规严肃处理。中层干部要对照各自岗位特点作出具体承诺,制作成桌牌,布阵在办公桌上显眼位置,变本加厉责任落实,加强群众监督。



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